勤務条件・福利厚生
<給与>
- 4年制大学卒初任給(月額) 202,100円(令和2年度実績)
※職歴のある方は、当事業団の規定に基づき、前歴を換算した上で給与を定めます。 - 各種手当(通勤手当、扶養手当、住居手当等/条件に該当する場合に支給)
- 賞与(年2回)、昇給(年1回)
<勤務時間および休日・休暇制度>
- 基本パターン
午前8時45分から午後5時15分まで(うち休憩時間45分)
週休2日制(土曜・日曜は勤務を要しない日)
その他、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) - 但し、配属先により、シフト勤務・土曜・日曜の勤務があります。
(障害者支援施設、入院病棟、横浜ラポールに勤務するとき4週8休の勤務パターン) - 年次休暇は年間20日(翌年度に繰越可・最大40日からスタート)
その他の休暇として、夏季休暇(5日)、病気休暇(最大90日)、結婚休暇、服忌休暇など
<福利厚生>
- 社会保険完備
- ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済):各種祝金・弔慰金等の給付事業、提携宿泊施設利用時の宿泊補助事業、イベントチケット案内等、福祉厚生の充実をはかっています。
- 親交会:職員が会員となって自主運営するもので、ハマふれんどと同様に給付事業や宿泊補助事業を行うほか、レクリエーション補助事業等を行っています。
- 定期健康診断
<出産・育児に関連した休暇制度など>
- 出産休暇:産前8週間・産後8週間
- 育児休業:子が3歳に達するまで取得可能
- 育児時間:子が1歳6か月に達するまで、1日最大90分の時間短縮勤務が可能
- 子の看護休暇:子が9歳になる年度の年度末まで(小学3年生まで)取得可能(年間5日間、子が2人以上の場合は10日間)
- その他、育児・介護休業法等に基づく制度を設けています。